⚠️ 개인 사정으로 10월 말까지 새로운 멘티를 받을수 없게 되었습니다. 11월에 다시 뵙겠습니다 :) 

 

 

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안녕하세요.

저는 카카오에서 5년동안 백엔드 개발자로 일하다, FAANG중 한 회사에 취업해 2년간 일했습니다. 현재는 미국 상장을 앞둔 유니콘 테크회사에서 테크 리드로 일하고 있습니다. 개발 연차는 10년이 되었습니다. 

다양한 국가에서 온 많은 주니어/중간레벨 개발자들을 멘토해왔고, 현재도 적극적으로 멘토링하고 있습니다. 승진을 도와주기도 하고, 시니어 레벨 개발자가 된 친구들도 있는데요. 주니어 개발자들이 가지고 있는 공통적인 궁금증을 잘 풀어드릴 수 있다고 자부합니다.

면접관으로 100명 이상의 인터뷰를 진행했습니다. 지원자로도 여러 빅테크 회사에서 면접을 실제로 봤고 통과한 경험으로 어떻게 면접 준비를 하는게 가장 효율적인지 잘 알려드릴 수 있습니다. (Google/Meta/Amazon 최종합격) 

저는 한국에서 대학을 나와 일을 하던 중 해외 취업에 성공해 북미에서 일하고 있는데요. 비자 문제를 포함한 여러 문제들을 어떻게 현실적으로 해결할수 있는지, 해외 취업을 위해서는 장기적으로 어떤 전략을 세우면 좋은지 도와드릴 수 있어요. 

⚠️ 인프런 캘린더에서 시간은 아무 시간으로 예약해주시면, 제가 다시 시간을 잡는 링크를 보내드립니다. 한국과 16시간의 시차가 있고, 인프런 캘린더와 제 구글 캘린더가 연동이 되지 않아 이 방법을 사용하고 있습니다.

멘토링 분야

개발자 커리어 상담

해외 취업 알아보기

• 이제 한국 회사들의 기술력과 다양성도 북미 빅테크에 전혀 뒤쳐지지 않습니다. 하지만 살면서 한번쯤은 도전해볼만한 가치가 있다고 생각됩니다. 
• 해외 취업은 인생에 큰 변화입니다. 단순히 면접과 합격만 고려할 게 아니라 생활의 변화, 가족, 비자 문제 등을 전반적으로 고려해야 하는데요. 저도 고민을 많이 한 만큼 이 부분에서 많은 도움을 드릴 수 있습니다.

코딩 테스트

• 코딩 인터뷰에서 문제를 풀고 코드를 잘 짜는것은 절반에 불과합니다. 면접관들은 이 사람이 함께 일하기 좋은 사람인지 아닌지 50분의 시간동안 힌트(Flag)를 찾아내려고 노력합니다. Red Flag(단점)의 예로는 혼자서만 생각하기, 설명 없이 결론으로 건너뛰기, 생각 없이 성급하게 코딩부터 하기, 상대방이 잘 이해했나 체크하지 않는 것 등이 있습니다.
• 연습을 통해 Red flag를 줄이고, Green light를 늘리는 것이 꼭 필요합니다.
• 물론 문제 자체를 풀수 있느냐는 것도 중요한 사항입니다. 자주 나오는 코딩 테스트 문제를 카테고리로 나누고 정복하기 위한 전략을 함께 세웁니다.

시스템 디자인 면접/ CS 지식

Behavioral questions (경험 / 인성 면접)

진행방식

• Zoom을 통해 진행합니다.
• Q/A방식으로 진행할수도 있고, Mock interview 형식으로 진행할수도 있습니다.

Note

북미의 빅테크 기업을 타겟하시는 경우 가장 fit이 잘 맞을것 같습니다.

- 커리어를 시작하신 분에서 시니어가 되기 전의 3-7년차 연차의 분들께 가장 잘 맞을 것 같습니다.
- 아직 취업 준비중인 New grad 분들은 아쉽게도 멘토링 신청을 받지 않습니다. 

즉...

• 개발자로의 삶을 잘 설계하고 싶은데, 내가 지금 잘 하고 있는지 모르겠고 막막하신 분들
• 실제로 해외 취업을 노리고 싶은데 어디서 시작해야할지 막막하신 분들
• 계획은 세웠는데 면접 준비를 잘 하고 있는지 체크하고 싶으신 분들
• 여러번의 면접에서 계속 불합격을 받았는데 이유를 잘 모르겠다고 생각하시는 분들
• 기타 해외 면접의 여러 분야에서 구체적인 질문이 있으신 분들