[멘토링 대상]

취준생, 신입 등 저연차 

[소개]

• 2년차 안드로이드 네이티브 개발자
• 안드로이드 입문 1년 후 서비스 회사 신입 취업 → 실무 경력 1년 차에 이직 
• 홈페이지에서 '일상의 혁신을 위한 디지털 전환' 카테고리로 소개하고 있는 회사 중 한 곳
• SOPT, 디프만 등 개발 동아리 활동 경험
• 비전공자

연차가 높지 않은 만큼 이제 막 안드로이드 입문에 관심을 가지거나 취업 및 이직을 준비하고 계신 분들의 고민에 공감할 수 있습니다.

정답이 있다기 보다는 하나의 참고가 되고자 제 경험을 공유드리려고 합니다. 그리고 같이 고민해드리려고 합니다.

멘토링 이후에도 궁금하신 점이 있으시면 연락주셔도 좋습니다.

[다뤄질 수 있는 토픽]

* 멘토링 신청해주실 때 희망하지 않는 토픽이 있다면 번호를 남겨주세요. 시간 절약 목적으로 해당 토픽들은 제외하고 멘토링 진행하도록 하겠습니다. (ex. 3,4 희망하지 않음)

1. 이력서와 포트폴리오

자유 양식을 요구하는 데가 많은데 항목을 어떻게 구성해야 할지, 포트폴리오는 선택인데 꼭 제출해야 하는 것인지?

* 이력서를 준비해주시면 피드백 해드릴 수 있습니다.

2. 현직에서의 개발

실무에선 안드로이드 개발을 하면서 어떤 것들을 챙기는지?

* 답이 있다기 보다는 가볍게 생각을 공유하는 정도로만 생각해주시면 감사하겠습니다.

3. 사이드 프로젝트

한 두개를 묵직하게 끌고 가는 것이 나은지? 아니면 여러개를 해야 하는지? 배포 경험이 꼭 있어야 되는지? 

4. xml, 컴포즈

case 1) 요즘 컴포즈 사용이 많아지고 있다고 하는데 xml도 할 줄 알아야 하는지?

case 2) 아직 xml밖에 할 줄 모르는데 취업하려면 컴포즈를 꼭 알아야 하는지?

5. 취업 전략

알고리즘, 안드 공부 우선 순위를 어떻게 가져가야 하는지?

6. 면접 및 과제 테스트 팁

개인적인 팁을 공유드립니다.

7. 공부 방향

어느정도까지 알아야 하는 것인지? 어떻게 공부를 해나가면 되는 것인지?

* 답이 있다기 보다는 가볍게 생각을 공유하는 정도로만 생각해주시면 감사하겠습니다.

8. 기타 질문

위 토픽 외 의견 나누고 싶은 내용이 있다면 공유 부탁드립니다.

[참고]

- 멘토링은 온라인으로 진행됩니다.