20년간 HRer로 일하며, 커리어를 ‘선택의 연속’으로 정리해왔습니다

안녕하세요.
저는 HR 경력 20년 차, 현재 인사총괄 임원으로 일하고 있습니다.

저는 흔히 말하는 ‘순수 국내파’지만, 커리어 초반을 3년간 캐나다에서 보냈습니다.
익숙한 걸 내려놓고 낯선 환경에 던져졌던 시간은 쉽지 않았지만, 지금 돌아보면 제 커리어의 방향을 만들어준 가장 큰 전환점이었습니다.

국내로 돌아온 뒤에는 현대자동차에서 약 12년간 인사기획, 해외인사, 조직 업무를 경험했고, 해외 주재원으로도 근무한 경험이 있습니다.
이후에는 더 빠르고 불확실한 환경에서 스스로를 시험해보고 싶어 스타트업 두 곳에서 새로운 도전을 했고, 현재는 삼성 1차 협력사인 중견기업에서 인사총괄임원으로 커리어를 이어가고 있습니다.

돌아보면 제 커리어는 늘 ‘정답 없는 선택’의 연속이었습니다.
그 과정에서 한 가지 생각을 자주 했습니다.

“내가 성장하던 시기에, 누군가 이런 이야기를 조금만 먼저 해줬다면 어땠을까?”

아마 시행착오는 줄었겠죠.
대신 배움의 밀도는 지금과 조금 달랐을지도 모르겠습니다.

그래서 저는 취업을 준비하는 분들, 커리어 전환을 고민 중인 분들,
그리고 자기계발의 방향 앞에서 멈춰 서 있는 분들과 이야기를 나누고 싶습니다.

커리어는 더 높은 직함을 얻는 과정이라기보다,
어떤 선택을 했고, 그 선택을 왜 감당했는지의 기록이라고 생각합니다.

멘토링에서는 교과서적인 정답보다,
- 실제 의사결정의 맥락
- 직무 전문가로서 겪었던 고민과 실수
- 조직 안에서 선택해야 했던 불편한 순간들
- 리더가 처음 되었을 순간 아쉬웠던 점들
을 솔직하게 공유하려 합니다.

도움이 될 수 있는 주제는 다음과 같습니다.
- 직무 선택과 커리어 방향 정리
- 이력서·자기소개서 고도화
- 인터뷰 준비 및 리뷰
- 커리어 맵 설계
- 직장 내 갈등, 조직 생활에서의 현실적인 고민 상담

정답을 대신 내려드리기보다는,
스스로 판단할 수 있는 기준을 함께 정리해드리고 싶습니다.
필요한 시점에, 편하게 이야기 나눌 수 있는 사람이 되고 싶습니다.