🖥️개발자는 하고 싶지만 코테는 하기 싫어😨 / 6년차 지방 중소>대기업 웹 개발자

🚀 코딩테스트가 부담된다면, 전략을 바꾸세요

“나는 코딩 잘하는 괴물 개발자는 아닌데… 취업 가능할까?”

저도 똑같이 고민했던 사람입니다.
지방대학교 출신, 특별한 스펙도 없던 저는
중소 → 중견 → 대기업으로 이직하며 6년 차 웹 풀스택 개발자가 되었습니다.

그 과정에서 깨달은 건 하나였습니다.

“코딩테스트로 못 이기면, 이력서·포트폴리오·면접, 내 스토리로 이기면 된다.”

이 멘토링은 단순한 이론이 아니라 실제로 통했던 전략을 공유하는 자리입니다.

👨‍💻 이런 분들께 추천합니다

• 취업 방향이 막막한 지방대 출신 개발자
• 코딩 테스트 때문에 자신감이 떨어진 분
• 이력서/포트폴리오를 써도 “뭔가 부족한 느낌”이 드는 분
• 면접에서 항상 아쉬움을 느끼는 분
• 현실적인 취업 전략이 필요한 분
• MBTI 대문자 J여서 하루빨리 내 미래를 설계하고싶은 대학생
• 실제 중소, 중견, 대기업 업무, 제조업 IT 업무는 어떤지 궁금한 분

📌 멘토링에서 얻어갈 수 있는 것

1️⃣ “읽히는” 이력서 만드는 방법

• 단순 나열이 아닌 합격으로 이어지는 구조
• 기업이 좋아하는 포인트는 따로 있습니다
• 실제 이직 과정에서 썼던 기준 공유

2️⃣ 포트폴리오, 이렇게 바꾸면 달라집니다

• “열심히 만들었는데 왜 반응이 없을까?”
• 프로젝트를 성과 중심으로 바꾸는 방법
• 개발자스럽게 어필하는 스토리 구성

3️⃣ 면접에서 떨어지는 이유 (진짜 이유)

• 기술 면접에서 자주 나오는 함정
• 인성 면접에서 평가하는 핵심 포인트
• “이 사람 뽑고 싶다”는 느낌을 주는 답변 방식

4️⃣ 코딩테스트 없이 취업하는 전략

• 실제로 가능한 루트와 기업 유형
• 어디에 집중해야 합격 확률이 올라가는지
• 시간 대비 효율적인 준비 방법

5️⃣ 중소 → 중견 → 대기업, 현실 비교

• 회사 규모별 업무 스타일 / 성장 방식 / 연봉 구조
• 직접 겪은 이직 과정과 실패/성공 사례
• “어디로 가야 하는지” 판단 기준

🎯 이 멘토링의 핵심 목표

• 코딩테스트에 대한 부담 ↓
• 이력서/포트폴리오 경쟁력 ↑
• 면접 합격 확률 ↑

결국,  “나만의 방식으로 취업을 뚫는 방법”을 만들어 드립니다.

💡 진행 방식

• 구글 Meet 온라인 진행 (카메라 OFF, 화면 공유 중심)
• 사전 질문 + 자료(이력서/포트폴리오 등) 준비 권장
• 최대한 개인 상황에 맞춰 구체적으로 피드백

🔥 멘토의 한마디

저는 뛰어난 개발자가 아니라,
전략으로 살아남은 개발자입니다.

그래서 더 현실적인 도움을 드릴 수 있습니다.

막막한 상태에서 혼자 고민하지 마세요.
방향만 잡혀도 결과는 완전히 달라집니다.