멘티가 남긴 리뷰
10년차 엔지니어로 이직 준비 중 계속 사용해오던 이력서 구조를 시니어 레벨에 맞게, 저의 강점을 더 살릴 수 있도록 코칭을 통해 도움 받고싶었습니다. 좋았던점 1. 현재 가지고있는 이력서의 문제점을 확인하고 어떤식으로 구조화 해야하는지 방향이 잡혔습니다. 2. 막막해서 준비하지 않았던 포트폴리오를 구체화할 수 있게되었습니다. 3. 직무에서 필요로하는 강점과 나의 강점을 다시 발견하고 정리해서 [이력서]-[포트폴리오]에 전략적으로 사용할 수 있었습니다. 채용담당자의 시선에서 이력을 보고 '이 지원자는 OO에 강점이 있는 지원자!'를 파악할 수 있도록 설계 방향이 잡힌것 같고, 프로젝트를 다시 깊게 정리하면서 이력을 어떻게 포지셔닝해야할지 이해했습니다. 경험을 어떻게 구조화해서 매력적으로 어필할지 방향을 잡고싶은 분들께 추천합니다!
멘토링 정보
안차레디
프로덕트 디자이너
Lead 레벨
ex-레몬베이스, ex-리멤버
[UIUX·프로덕트 디자이너 취업·이직] 채용 면접관이 알려주는 합격 이력서·포트폴리오·면접 코칭
혹시 오늘도 '왜 떨어졌는지' 모른 채 이력서, 포트폴리오만 수정하고 계신가요? 다양한 현직자 디자이너한테 물어보니 "나는 이렇게 해서 붙었어"라고 해요. 또 다른 분한테 물어보면 기준이 달라져있죠. 그런데 정작 여러분의 포트폴리오를 열고 3초 만에 다음 장으로 넘길지 말지를 결정하는 사람 즉, 채용 담당자에게 물어본 적은 없잖아요. 저는 그 자리에 앉아있던 사람입니다. 11년간 리멤버, 레몬베이스 등 HR 서비스를 직접 만들면서 채용 시스템을 바닥부터 설계했고, 수만 개의 이력서와 포트폴리오를 직접 검토하고 합불을 결정했고,...더보기