혹시 오늘도 '왜 떨어졌는지' 모른 채
이력서, 포트폴리오만 수정하고 계신가요?
다양한 현직자 디자이너한테 물어보니 "나는 이렇게 해서 붙었어"라고 해요.
또 다른 분한테 물어보면 기준이 달라져있죠.
그런데 정작 여러분의 포트폴리오를 열고 3초 만에 다음 장으로 넘길지 말지를 결정하는 사람 즉,
채용 담당자에게 물어본 적은 없잖아요. 저는 그 자리에 앉아있던 사람입니다.
11년간 리멤버, 레몬베이스 등 HR 서비스를 직접 만들면서 채용 시스템을 바닥부터 설계했고,
수만 개의 이력서와 포트폴리오를 직접 검토하고 합불을 결정했고,
HR 채용 담당자분들이 저의 고객이었습니다.
뽑는 쪽의 머릿속을 아는 사람이, 지금 여러분의 서류가 왜 안 되는지 제대로 짚어드립니다.
⬛️ 1:1 멘토링을 받으면 이런 결과가 나와요
혼자 몇 달 고민하던 포트폴리오가, 단 1시간 만에 제대로 된 방향이 잡혀요.
실제로 제 1:1 코칭과 챌린지를 들은 분들에게 이런 일이 일어납니다.
이 분들은 모두 처음에 같은 고민을 갖고 있었어요.
"왜 자꾸 떨어지는지 모르겠다", "서류들을 어떻게 고쳐야 하는지 막막하다"
달라진 건 딱 하나에요.
실제로 수만 개의 포트폴리오를 보고 합불을 결정해본 사람에게 피드백을 받은 것.
⬛️ 다른 멘토링과 뭐가 다른가요?
대부분의 멘토는 '비슷한 수준의 주니어/시니어 현직자' 이에요. 저는 '채용을 직접 바닥에서부터 설계하고 결정해봤고 + HR 채용 담당자 분들의 제 고객이셨습니다.
⬛️ 이런 분들이 잘 맞으실거에요
- 서류 통과부터 안 되는 분
- 이력서/경력기술서/포트폴리오를 어떻게 구성해야하는지 막막한 분
- 서류는 통과하는데 면접에서 막히는 분
- IT 조직으로 커리어 전환하고 싶으신 분
- IT 외국계, 스타트업 혹은 급성장하는 조직으로의 이직을 준비하는 분
- 채용 담당자가 내 이력서와 포트폴리오에서 뭘 보는지 궁금한 분
- 기타 커리어 패스에 대한 다양한 고민이 있으신 분
⬛️ 멘토링에서 얻어갈 수 있는 것들이에요
1. 채용 담당자 관점의 정확한 피드백
- 실제 채용 과정에서 어떤 기준으로 평가하는지
- 내 이력서/포트폴리오가 서류 탈락하는 진짜 이유
- 어떤 표현이 플러스가 되고, 어떤 게 마이너스인지
2. 개인 맞춤형 개선 방향
- 나의 경험과 강점을 최대한 살리는 전략
- 지원하려는 회사/직무에 맞춘 커스터마이징 방법
- 부족한 부분을 보완하거나 우회하는 현실적인 조언
3. 면접 준비 전략
- 서류 내용을 어떻게 면접에서 풀어낼지
- 자주 나오는 질문과 효과적인 답변 구조
- 면접관이 실제로 확인하고 싶어하는 포인트
혼자서 이력서/포폴 100번 고치는 것보다,
채용 담당자가 봐주는 제대로 된 한 번의 방향 설정이 더 중요하답니다.
⬛️ 진행 방식은 이렇습니다
- 구글밋을 이용한 1:1 온라인 미팅
- 예약 확정 후 기재하신 연락처로 하루 전에 접속 링크 전달
- 온라인 미팅 장소는 서로의 대화가 원활하게 이뤄질 수 있는 공간에서 참석 (시끄러운 환경에서는 대화에 집중하기 어려움)
- 일정 변경은 24시간 전까지 (지각 시 종료 시간 고정)
⬛️ 사전에 준비해주세요
멘토링 시간 동안 여러분의 이야기를 솔직하게 그리고 많이 들려주실수록,
더 정확하고 실질적인 피드백을 드릴 수 있어요.
- 나의 현재 상황 (이직준비, 커리어 전환인지, 타임라인, 목표, 지원현황, 어려운 부분 등)
- 가고자 하는 목표 회사들 리스트
- 이력서, 경력기술서, 포트폴리오 (완벽하게 정리되지 않아도 돼요. 지금까지 어떤 경험을 쌓아왔는지 글줄로 표현해주셔도 좋아요)
- 본인이 생각하는 강점과 부족한 부분
- 물어보고 싶은 질문 리스트 (가장 막히거나 어려운 부분 혹은 고민 등)
사실 이력서를 짧게 보고 첨삭하는 것은 아무 의미가 없어요. 여러분의 진짜 맥락과 목표를 함께 나눌 때 훨씬 실전에 도움되는 방향을 찾을 수 있습니다.
‼️ 위에 중에 이력서와 포트폴리오는 최소 2일 전까지 꼭 미리 보내주세요.
멘토링 당일 자료를 받게 되면, 즉석에서 확인하느라 깊이 있는 깊이있는 피드백을 드리기가 어려워요. 그러니 꼭 미리 보내주시길 바랍니다.
⬛️ 다양한 콘텐츠를 통해 저를 살펴볼 수 있어요
프로덕트 디자이너
안차레디 입니다.
프로덕트 디자이너
Lead 레벨
ex-레몬베이스, ex-리멤버
16명 멘티
14개 리뷰
5.0점 평점
11년간 HR·디자인·프로덕트 조직을 모두 경험한, ‘채용 담당자가 가장 신뢰하는 디자이너 멘토’
리멤버, 레몬베이스 등 HR 도메인 스타트업에서 팀을 100명 이상으로 성장시키며 디자인·채용 실무 경험 축적
11년간 이력서·포트폴리오 수만 건 검토
지원자였던 경험 + 채용담당자·팀리드 경험을 모두 가진 ‘실질적인 멘토링’ 제공
멘토링 리뷰
전체
14개
5.0
14개의 리뷰
5.0
이직 준비중인 2년차 웹디자이너입니다. uiux디자이너로 직무전환하기 위해 2년가까이 준비중에 있습니다. 서류 합격률도 낮고, 장기간 준비하다보니 포트폴리오의 방향을 잃어버린거 같아, 떨리는 마음으로 멘토링을 신청하게되었습니다. 특히, 채용담당자의 시점에서 피드백 받을 수 있다는 기대감이 컸습니다. 늦은 시간임에도 불구하고 1시간이 넘는 피드백을 꽉꽉 채워서 상세하게 받았습니다. 제가 생각하지 못했던 곳에서 수정이 필요한 부분이 있었고, 괜찮다고 생각했던 부분을 아예 삭제해야됐던 것도 있었습니다. 특히 이력서의 경력 기술은 신경쓰지 못했는데, uiux디자이너에 맞게 선택적으로 직무 작성이 필요하다는 얘기를 듣고, 전혀 생각지 못한 피드백이라 정말 도움이 많이 되었습니다. 26년에 들어서 uiux디자이너가 가져야할 직무역량도 설명해주시고, 전반적인 포트폴리오의 작업방향과 유의사항, 필수사항도 알 수 있었습니다. 채용담당자의 시선에서 정확한 피드백을 해주시고, 포트폴리오 뿐만 아니라 전반적인 지원 전략도 들을 수 있어서 좋았습니다.
5.0
계속되는 서류 탈락으로 인해 방향성을 재정리하고자 멘토링을 진행했습니다. 이번이 직무 전환을 제대로 하고 도메인도 변경하고자 하는 시간이었기 떄문에 어려움과 고민이 많았는데 코치님과 멘토링을 진행하면서 앞으로 어떤 방향으로 생각을 가져가야하고, 지금 이직 말고 이후의 이직에서도 도움이 될만한 마음가짐과 행동 방향을 정리할 수 있었던 것 같습니다!!
5.0
AI 시대에서 커리어 방향성에 대한 고질적인 의문이 드는 부분이 있었는데 멘토링 덕분에 많은 도움이 됐습니다. 특수한 케이스가 PD/서비스 기획 직무 스콥이나 커리어 연결점에 대해서도 고민이 많았는데 다양한 경험 많으신 코치님이라 빠르게 감을 잡으시고 인사이트를 제공해 주셨습니다. 다음에 한다면 좀 더 준비해서 전략적으로 답변을 받아야 할 것 같다는 생각이 들었습니다!
5.0
재취준 중비 중인 8년차 uiux디자이너입니다. 프로덕트 디자이너로 전향하고 싶어 지원을 하는데 계속되는 서류 탈락으로 원인이 뭔지 해결책을 찾기 위해 1:1 코칭을 신청하였습니다. 1:1 코칭하면서 현재 제 상태가 어떤지 객관적으로 볼 수 있는 시간이었습니다. 코칭 없이 계속 지원을 했다면 계속되는 서류 탈락행이었을거 같은데 솔직한 피드백으로 지금 제 포폴과 이력서에 어떤점이 부족한지 알게되었습니다. 특히 저 자신도 아직 이 연차에 비해 뭐가 없다고 생각해서 자신감이 많이 떨어져있었는데 강점을 어떻게 발견하면 좋을지에 대해 얘기해주신게 좋았습니다. 현재 이직을 준비하시면서 서류탈락이 계속 되거나 현상태를 진단 받고 싶으신분들께 적극 추천드립니다!
5.0
저는 현재 6년차 프로덕트(UI/UX) 디자이너로 이직 준비중입니다. 연차가 쌓인 만큼 이직과 포트폴리오에 대한 자신감이 있었지만 계속되는 서류 탈락이 발목을 잡았고 포트폴리오에 문제가 있다는 것을 깨달았습니다. 이에 포트폴리오를 개선하고 이직 방향성과 전략을 검토받기 위해 안차레디님의 멘토링을 신청하게 되었습니다. 포트폴리오를 멘토링 전에 보여드리고 철저하게 강점과 약점을 분석해 볼 수 있었던 점이 너무 좋았습니다. 그리고 단방향으로 멘토링을 진행하는 방식이 아닌, 저에게 포트폴리오에 대한 질문을 계속 던져주시면서 저도 몰랐던 장점을 발견하게 되고 그 것이 또 다른 강점이 될 수 있다는 것에 자신감을 얻을 수 있었습니다. 또한 요즘 기업에서 요구하는 디자이너의 역량에 맞는 데이터 활용 및 문제 해결 능력 중심으로 봐주시고 포트폴리오에 어떻게 적용해야 하는지 구체적으로 설명해 주셨습니다. 나를 알고 상대를 알면 반드시 승리한다는 말이 있습니다. 현재 자신의 디자인 실력에 확신이 없고 채용 시장에 대한 두려움을 갖고 계신 분들께 적극적으로 추천드립니다. 포트폴리오를 넘어 자신의 디자인을 깊게 돌아볼 수 있는 의미있는 시간이었습니다.
₩84,700
1시간· 1회 최대 1인