졸업 후 첫 채용 전환형 면접을 앞두고 고민이 많았습니다. 그동안 쌓아온 실무 경험은 있었지만, 이를 면접용으로 구조화하는 가이드가 전혀 없다 보니 방향성을 잡지 못해 자신감이 많이 떨어진 상태였습니다. 코칭을 통해 단순히 예상 질문에 대한 답변을 외우는 것이 아니라, 면접의 기본적인 구조를 새로 짤 수 있었습니다. 제가 가진 경험과 역량을 어떻게 연결해서 전달해야하는지 디테일하게 교정받을 수 있었고. 무엇보다 코치님이 HR 필드와 면접관의 시각을 정확히 알고 계신다는 점이 가장 큰 차별점이었습니다. 혼자 준비할 때는 보지 못했던 채용 담당자의 관점을 장착하게 되니, 질문의 의도를 파악하는 눈이 생겼던거 같습니다! 면접의 목적과 구조를 파악하기 어려워 시작을 어떻게 해야 할지 모르는 분들께 강력히 추천합니다!!! 막막했던 준비 과정이 명쾌하게 정리될거에요!

4년 차 UX/UI 디자이너 → 프로덕트 디자이너 전환이 목표인 취준생입니다 이번 피드백을 통해 제 이전 경력을 바탕으로 어떻게 취업 전략을 세워야할지 알 수 있었습니다! 포폴과 이력서에 기반한 강점과 단점이 무엇인지 또 어떤 부분을 더 탄탄하게 준비해야 할지를 명확히 알 수 있었어요 특히 채용 면접관 관점에서 어디서 떨어질 수 있는지 그리고 그에 대비해 무엇을 준비해야 하는지를 정확히 짚어준 점이 도움이 많이 되었습니다!! 혼자 취업 준비를 하다 보니 자신감도 없어지고 방향을 잃기가 쉬운데 이번 피드백으로 동기부여와 기준점을 잡는 데 많이 도움이 되었습니다! 1시간이라는 제한된 시간이다보니 포폴 장표에 대한 세세한 피드백보다는 전반적인 취업 방향 설정과 포폴 이력서에서 전반적으로 보완하면 좋을 핵심 포인트 그리고 채용 면접관 관점에서 어떤 인상으로 보이는지를 알 수 있었던 점이 좋았습니다! 취업과정에서도 또 막막해지면 다시 이용해볼 것 같아요 🙌 현재 나의 취업 방향과 전략, 탈락 이유등을 채용 면접관의 입장에서 점검해보고 싶은 분들께 추천드리고 싶습니다! 👍

비전공자로 UI 디자인을 시작해 에이전시에서 3년 차 경력을 쌓아왔습니다. 실무 경험은 꾸준히 있었지만 이직을 준비하면서부터 계속 서류 단계에서 탈락하는 상황이 반복됐습니다. 포트폴리오의 퀄리티 문제라기보다는, 왜 떨어지는지 이유를 전혀 알 수 없었고 자기소개서를 써도 방향이 맞는지 확신이 들지 않아 점점 자신감이 떨어지고 있었습니다. 그동안 포트폴리오 학원, 멘토링, 스터디, 강의 등 여러 방법을 시도해봤지만 대부분은 결과물 위주의 피드백에 그쳤고, 서류를 보는 사람은 누구이고, 어떤 기준으로 판단하는지에 대한 답은 얻지 못했습니다. 안차레디 코치님과의 코칭은 포트폴리오를 하나하나 고쳐주는 방식이 아니라, 왜 지금까지 서류에서 설득력이 없었는지,그리고 이직을 위해 어떤 관점과 전략으로 접근해야 하는지를 알려주는 데 초점이 맞춰져 있었습니다. 서류를 읽는 채용 담당자의 시선에서제 경력과 경험이 어떻게 보이고 있는지,어디에서 흥미를 잃게 되는지를 짚어주셔서그동안 막연했던 탈락의 이유를 처음으로 구조적으로 이해할 수 있었습니다. 저처럼 서류에서 계속 탈락하시는 분들께 추천드립니다.포트폴리오 이전에, 방향과 전략이 필요한 분들에게 특히 도움이 될 코칭이라고 생각합니다:)

그래픽쪽 3년정도 근무하다가 UXUI쪽으로 직무전환한 3년차 디자이너입니다. 이직준비를 해야겠다 생각해서 러프하게 작성했는데, 제대로 하고있는게 맞는지 의문이 들었습니다. 게다가 주변에 관련해서 논의할 사람도 없어서, 더더욱이 확신이 없어 인프런에서 멘토링/커피챗을 알아보게 되었습니다. 그러다가 HR쪽 도메인+10년차 이상의 프로덕트 디자이너라는 경력을 보고 바로 신청하게 되었습니다. 일단 안했으면 진짜 어쩔뻔했나 싶을정도로 귀한 피드백을 들을 수 있었습니다! 멘토링이 끝나고, 첫단추부터 잘못 낀 지금 방향성으로 쭉 진행했었다면이라는 생각에 아찔했습니다. 단순하게 내가 이걸 했어!가 중요한게 아니라, 이직하려는 직무 방향성에 맞게 포인트 키워드를 짚어주셨습니다. 전반적으로 어떤방법으로 스타트를 해서 풀어나가야하는지 제 스스로 해볼 수 있도록 가이드를 제시해주셨고, 사이사이에 제대로 이해하고있는지 세심하게 체크해주셨습니다. 가장 큰 차별화 포인트는 이력서/포폴 자료를 보고 평가+그렇게 생각하는 이유까지 정확히 말씀해주시는 부분이라고 생각했습니다. 특히 채용담당자의 시점이라서 너무나 큰 도움이 되었어요! 그래서 가이드 주신대로 JD 키워드분석과 저의 회사 선호도에대해 먼저 분석을 하고, 이력서를 다시 작성해보려합니다. 챌린지도 꼭 해야겠다고 생각했어요! 프로덕트 디자이너로 취업하고자 하신다면 필수라 생각하고, 다른 직무더라도 인사 도메인 시점과 정확한 피드백 조합이라 너무너무 추천드려요! 다시한번 감사합니다!

스타트업 UX/UI 디자이너로 시작해서 제대로 취업 준비를 해보면서 방향성에 대한 고민과 현재 제 서류가 어떤지 확인해보고 싶은 상황에 안차레디님을 만나게 되었어요. 가보고 싶은 기업이 하나 명확했었던 터라, 해당 기업을 기준으로 지원 전략을 함께 고민해주셨고 지원자 입장에서는 단점이라고 생각할 수 있는 부분을 어떻게 강점으로 세워볼 수 있는지까지 세세하게 말씀해주셨어요! 단순히 좋다/나쁘다로 끝나는 피드백이 아니라 실무자이자 채용 담당자 관점에서 깊이 있게 짚어주는 포인트들이 안차레디님만의 코칭 메리트가 아닐까 싶어요. 확실히 HR 도메인에서 일하신 경험이 있으셔서 그런지 현실적인 채용 맥락 안에서 설명해주셔서 좋았습니다. 프덕디 직무 + 채용 담당자 관점 피드팩,, 솔직히 너무 귀하지 않나요 ㅋㅋㅋ 제 역량이나 제가 원하는 방향에 맞는 회사들이 분명히 있을 거라고 말씀해주셔서 흔들렸던 자신감도 함께 챙길 수 있었습니다. 또, 멘토링 중에 저에게 가장 중요할 것 같은 회사 선정 기준도 객관적으로 짚어주셔서 이후 지원 방향을 잡는 데 큰 도움이 될 것 같아요! 다들 멘토링 들어보시구 성공적인 취업/이직 되세요 💪