8년 차 프로덕트 디자이너로 재직하면서 이직을 준비하고 있습니다. 이력서와 포트폴리오를 나름 완성했다고 생각하고 여러 곳에 지원했는데 대부분 서류에서 떨어졌고, 계속 고쳐도 무엇이 결정적인 문제인지 혼자서는 보이지 않아 코칭을 신청했습니다. 가장 좋았던 건 현업 디자이너의 시선 뿐 아니라 리크루터와 채용 담당자의 시선까지 함께 들을 수 있었다는 점입니다. 같은 서류라도 누가 어떤 단계에서 보느냐에 따라 보이는 것이 다르다는 걸 처음 제대로 알게 됐고, 혼자 준비해서는 알기 어려운 채용 쪽 이야기도 많이 들을 수 있었습니다. 포트폴리오와 이력서를 실제로 읽는 사람의 입장에서 하나씩 짚어 주셔서, 제가 열심히 담으려고 했던 것들이 오히려 읽는 사람에게는 부담이 될 수 있다는 걸 알게 됐습니다. 장표 하나하나를 다듬는 것보다 먼저 나를 어떤 디자이너로 보여 줄지부터 정해야 한다는 큰 방향도 잡을 수 있었습니다. 듣기 좋은 말보다 솔직한 피드백을 주신 것도 좋았습니다. 부족한 부분을 분명하게 말씀해 주셔서 무엇을 채워야 하는지가 오히려 선명해졌습니다. 코칭이 끝나고 나니 무엇부터 고쳐야 할지 순서가 생겼습니다. 정리한 뒤에 한 번 더 피드백을 받아 보고 싶습니다. 경력은 어느 정도 쌓였는데 서류에서 계속 떨어지는 분, 프로젝트는 많은데 무엇을 앞에 두고 무엇을 덜어내야 할지 모르겠는 분, 실무자와 채용하는 쪽의 시선을 한 번에 듣고 싶은 분께 추천합니다.

3년차 프로덕트 디자이너로 대기업/빅테크 이직을 준비하며 인프런을 통한 코칭을 신청했습니다. 현 회사에서 더 이상 의미있는 업무진행이 힘들다고 판단하여 좀 더 시스템과 규모를 갖춘곳으로 이직을 하고자 준비하게되었습니다. 다만, 혼자서 포트폴리오를 만들어 부딪히다보니 부족한 지점들이 느껴졌지만 어디가 어떤식으로 부족하고 잘못되었는지 디테일하게 알기 어려웠습니다. 코치님께서 디자이너, 그중에서도 채용 담당에 특화된 특별한 시선으로 하나하나 명료하게 짚어주시며 강점은 강점대로 약점은 약점대로 잘 보완하는 법을 설명해주시고 현재 이력서의 구조에서 어떤것들을 바꿔야하는지, 포트폴리오 구조는 어떤식으로 풀어내야하는지 등 문제를 명확하게 수면위로 끌어올려주셨습니다. 코칭을 받고나서 일단 무엇을 어떻게 풀어나가야할지 방향성이 확실히 잡혀 조금 더 자신있고 올바른 방향으로 이력서를 다시 써내고 포트폴리오를 재점검 후 만들어낼 수 있을거같습니다. 정말 건강한 피드백이었습니다.

곧 4년 차를 앞둔 UX/UI 디자이너로, 프로덕트 디자이너로의 전향을 목표로 이직을 준비하고 있습니다. 첫 직장을 퇴사한 뒤 3개월 정도 혼자 준비하면서 이력서와 포트폴리오에 문제가 있다는 건 느꼈지만, 이를 해결하기 위해 어떤 방향을 잡아야 할지가 가장 큰 고민이었습니다. 낮은 서류 합격률을 해결하려면 현업자의 객관적인 시선이 필요하다고 생각해 멘토링을 신청하게 되었습니다. 이번 코칭을 통해 현업자의 시선으로 이력서와 포트폴리오의 구체적인 문제점을 짚고, 앞으로의 개선 방향을 잡을 수 있었습니다. 또 문제점뿐 아니라 제가 미처 인지하지 못했던 강점을 발견하는 기회도 되었습니다. 길지 않은 시간 동안 맥락을 적극적으로 짚어가며 개선점을 제안해 주신 안차레디 님께 감사드립니다. 혼자 취업 준비가 막막하거나 객관적인 시선이 필요한 분께 적극 추천드립니다.

신입 UX/UI, 프로덕트 디자이너로 취업을 준비하면서 포트폴리오에 제 강점이 잘 드러나고 있는지, 프로젝트에서 어떤 경험을 강조해야 하는지 판단하기 어려워 코칭을 신청했습니다. 서류 합격률을 높이고자 하는 마음도 있었습니다! 결론부터 말씀드리자면 이력서, 포트폴리오, 장기적인 커리어 패스까지 폭넓게 짚어주셔서 취업 준비 방향을 전체적으로 돌아볼 수 있어 정말 좋았습니다. 가장 도움이 됐던 건 제가 알고 있는 프로젝트의 맥락과 처음 보는 사람이 이해하는 내용 사이에 차이가 있다는 점을 짚어주신 부분이었어요. 저에게는 익숙해서 생략했던 배경과 문제 정의가, 읽는 사람에게는 꼭 필요한 설명이라는 걸 다시 한번 깨닫게 됐습니다. 실제 사례와 제 포트폴리오를 비교하며 설명해주셔서 어떤 부분이 부족한지도 구체적으로 이해할 수 있었어요. 또 프로덕트 디자인과 연결하기 어렵다고 생각했던 브랜드 디자인 경험도, 반복 작업을 시스템화하고 협업한 과정으로 풀어내는 방향을 제시해주셨습니다. 덕분에 제가 해온 경험 중 무엇을 더 깊게 보여줘야 하는지 돌아볼 수 있었어요! 코칭 전에는 포트폴리오의 시각화와 글 구성을 동시에 고민했다면, 지금은 프로젝트의 시작 이유부터 판단의 근거, 해결 과정과 결과까지 먼저 글로 정리해야겠다는 우선순위가 생겼습니다. 이후 어떤 구조로 장표를 구성하면 좋을지도 구체적으로 알려주셔서 수정 방향을 잡는 데 도움이 됐어요. 저처럼 프로젝트 경험은 있지만 이를 포트폴리오와 이력서에 어떻게 보여줘야 할지 막막한 분, 혼자 포트폴리오를 수정하다 방향을 점검받고 싶은 분께 추천드립니다.

웹에이전시에서 약 3년차 UI/UX 디자이너로 근무한 뒤, 인하우스·프로덕트 디자이너로의 이직을 준비하고 있습니다. 약 6개월간 지원해왔지만 서류 탈락이 반복되면서 포트폴리오의 방향이 맞는지, 제 경력으로 어떤 포지션을 목표로 해야 하는지 판단하기 어려운 상태였습니다. 멘토링을 받으면서 제 경력과 포트폴리오를 바탕으로 현재 강점과 부족한 부분, 서류에서 어떻게 읽힐 수 있는지를 구체적으로 점검받았습니다. 단순히 “포트폴리오를 더 잘 만들어야 한다”는 조언이 아니라, 실제 채용담당자의 관점에서 어떤 내용을 강조하고 무엇을 보완해야 하는지 현실적으로 설명해주신 점이 특히 좋았습니다. 기존에 포트폴리오를 여러 번 수정하고 관련 자료도 많이 찾아봤지만 해결되지 않았던 부분을 제 상황에 맞춰 짚고 여쭤볼 수 있어서 앞으로의 수정 방향이 한결 명확해졌습니다. 저처럼 에이전시에서 인하우스로의 이직을 준비하거나, 포트폴리오를 계속 수정해도 서류 탈락의 원인을 찾기 어려운 분께 추천드립니다!