오랜 경험에서 보이는 것이 있고, 직접 부딪혀야만 보이는 것도 있습니다.
올해 수능을 오랫동안 분석해 온 전문가와 방금 시험을 치르고 나온 수험생이 바라보는 시험은 조금 다를 겁니다.
전문가는 오랜 경험을 바탕으로 전체적인 흐름과 출제 경향을 읽을 수 있고, 수험생은 실제 시험장에서 느꼈던 난이도와 분위기를 가장 생생하게 전달할 수 있겠죠.
어느 한쪽이 더 정확하다기보다 각자의 위치에서 더 잘 볼 수 있는 것들이 있다고 생각합니다.
개발자 취업과 이직도 마찬가지입니다.
오랜 실무 경험을 통해 얻는 시야도 중요하지만, 지금의 채용시장에 직접 참여해야만 알 수 있는 것들도 있습니다.
제가 매년 상반기와 하반기에 다양한 기업의 채용 전형에 참여하는 이유도 여기에 있습니다.
제가 바라보는 개발자 시장의 흐름과 기업이 요구하는 역량에 대한 판단이 실제 채용 현장에서도 맞는지 직접 검증하기 위해서입니다.
현업에서 쌓은 경험과 개인적인 생각에만 의존하기보다는, 직접 지원하고 면접을 보며 제가 생각한 것과 실제 기업의 평가 기준 사이에 차이가 있는지 확인하고 있습니다.
그렇게 얻은 경험을 바탕으로 과거의 채용 기준에 머무르지 않고, 지금 취업과 이직을 준비하는 분들께 조금 더 현실적인 이야기를 전달하고자 합니다.
2026년 실제 면접 및 채용 전형 경험
- 네이버 계열사
- 토스 계열사 2곳
- EA Korea, 펄어비스
- CJ올리브영, 티빙, CJ대한통운
- 그 외 다수 기업(중소기업 포함)
기업마다 확인하는 역량과 면접 방식은 다릅니다. 직접 경험한 채용 전형을 바탕으로 지금 무엇을, 왜, 어느 수준까지 준비해야 하는지 현실적인 이야기를 전달하고자 합니다.
2026년, 개발자에게 요구되는 역량도 달라지고 있습니다.
최근 개발자 채용시장은 결코 쉽지 않습니다. 소위 SKY 대학 출신이라고 해도 서류 합격을 장담하기 어렵고, 열심히 준비했음에도 면접 기회조차 얻지 못하는 경우가 적지 않습니다.
여기에 AI Agent의 발전으로 개발자의 역할도 빠르게 변화하고 있습니다.
과거에는 주어진 요구사항을 얼마나 잘 구현하는지가 중요했다면, 이제는 무엇을 만들어야 하는지, 왜 그렇게 설계해야 하는지, AI가 작성한 결과를 어떻게 검증할 것인지까지 고민해야 합니다.
저는 앞으로 개발자가 단순한 구현자를 넘어 아키텍트이자 한 명의 제품 설계자와 같은 관점을 가져야 한다고 생각합니다.
이는 모든 개발자가 아키텍트라는 직책을 가져야 한다는 뜻이 아닙니다. 자신이 담당한 기능을 넘어 제품 전체를 이해하고, 기술적인 의사결정을 내릴 수 있는 시야가 필요하다는 의미입니다.
물론 탄탄한 CS 지식과 구현 능력은 여전히 중요합니다. 오히려 AI의 결과를 올바르게 판단하기 위해 기본기의 중요성은 더욱 커지고 있다고 생각합니다.
멘토링에서는 당장의 취업과 이직 준비뿐 아니라, AI 시대에 개발자로서 어떤 역량을 쌓고 어떤 방향으로 성장해야 하는지도 함께 이야기하고자 합니다.
2023년 초 인프런에서 시작한 멘토링이 어느덧 약 200명의 멘티분들과의 만남으로 이어졌습니다.
이후 약 2년 동안은 인프런에서 잠시 활동을 쉬고, 코드잇, 패스트캠퍼스, 제로베이스 등 여러 교육 업체의 부트캠프에서 멘토링을 진행해 왔습니다.
부트캠프 과정 멘토링부터 이력서와 포트폴리오 전문 리뷰, 취업 및 이직 상담까지 다양한 분들을 만나왔고, 이제 다시 인프런에서도 멘토링을 시작하려고 합니다.
그동안 가장 중요하게 생각했던 원칙이 있습니다.
두루뭉술하고 뜬구름 잡는 조언을 하지 않는 것.
막연한 응원이나 누구나 할 수 있는 이야기가 아닌, 각자의 상황에 맞는 구체적인 피드백을 드리려 노력했습니다.
앞으로도 보다 현실적이고 실질적인 도움을 드릴 수 있도록 노력하겠습니다.
멘토 소개
안녕하세요. 7년 차 백엔드 엔지니어입니다.
개발 인력 3명의 작은 회사부터 B2B 솔루션 기업을 거쳐, 현재는 국내 대형 이커머스 플랫폼에서 백엔드 엔지니어로 근무하고 있습니다.
초기에는 풀스택 개발자로 다양한 영역을 경험했고, 이후 대규모 서비스의 백엔드 설계와 개발, 운영을 중심으로 전문성을 쌓아왔습니다.
최근에는 AI Agent를 활용한 개발 생산성 개선과 업무 자동화에도 관심을 두고 실무에 적용하고 있습니다.
단순히 기술을 많이 아는 것보다 왜 그 기술을 선택했고, 어떤 문제를 해결했으며, 그 결과가 무엇인지 설명할 수 있는 개발자가 되는 것을 중요하게 생각합니다.
근무 이력
-
국내 대형 이커머스 플랫폼 (2023년 ~ 현재)
Backend Engineer
-
국내 B2B 미디어 솔루션 기업 (2021년 ~ 2022년)
Backend Engineer
-
국내 B2B 소프트웨어 솔루션 기업 (2020년)
Full-stack Developer
주요 업무 경험
- 대규모 서비스의 성능 개선 및 시스템 아키텍처 설계
- 레거시 시스템 현대화와 분산 데이터 처리
- 클라우드 인프라 구축 및 서비스 운영
- 신규 서비스 설계부터 개발, 배포, 장애 대응까지의 전반적인 과정
- AI Agent와 MCP를 활용한 개발 및 업무 자동화
자격증
- AWS Certified Developer – Associate 취득 이력
멘토링 경험
- 인프런 1:1 멘토 (약 200명 멘토링)
- 코드잇 부트캠프 멘토
- 코드잇 이력서 및 포트폴리오 전문 멘토
- 패스트캠퍼스 멘토
- 제로베이스 멘토
멘토링을 통해 무엇을 얻을 수 있나요?
1. 이력서 및 포트폴리오 리뷰
단순한 문장 첨삭을 넘어, 지원 직무에 맞는 강점을 찾고 프로젝트 경험을 설득력 있게 전달하는 방법을 함께 고민합니다.
이력서를 기반으로 예상되는 기술 질문과 꼬리질문도 점검합니다.
2. 신입 취업 및 주니어 이직 전략
현재 경험과 목표를 바탕으로 준비 방향을 설정합니다.
학습 우선순위, 기업 선택, 채용 공고 분석, SI 및 솔루션 기업에서 서비스 기업으로의 이직 전략 등을 다룹니다.
3. 실전 기술 면접 준비
2026년 실제 채용 전형 경험을 바탕으로 기술 면접을 준비합니다.
CS 기본기부터 프로젝트 아키텍처, 기술 선택의 근거, 실무 경험에 대한 질문까지 함께 점검합니다.
4. 백엔드 프로젝트 및 아키텍처 리뷰
프로젝트에서 사용한 기술의 수보다 설계의 타당성을 중요하게 생각합니다.
데이터베이스와 API 설계, 성능, 동시성, 장애 대응, 불필요한 오버엔지니어링 등을 검토합니다.
5. AI 시대의 개발자 역량과 커리어 방향
AI Agent를 활용한 개발 방식, 코드 검증, 업무 자동화부터 제품 전체를 바라보는 설계 관점까지 이야기합니다.
단순히 AI 도구를 잘 사용하는 것을 넘어, AI와 함께 일하면서도 개발자로서 경쟁력을 갖추기 위해 무엇을 준비해야 할지 고민합니다.
이런 분들께 추천합니다.
- 비전공자 및 취업 준비생: 무엇부터 공부하고 어떤 프로젝트를 준비해야 할지 막막한 분
- 서류 전형에서 계속 탈락하는 분: 이력서와 포트폴리오의 문제점을 객관적으로 점검하고 싶은 분
- 첫 이직을 준비하는 주니어 개발자: 경력 정리부터 기업 선택, 이직 준비 방향까지 고민인 분
- SI 및 솔루션 기업 재직자: 서비스 기업으로 이직하기 위한 전략이 필요한 분
- 기술 면접을 앞둔 개발자: 실제 면접에 대비해 프로젝트와 기술적 의사결정을 점검하고 싶은 분
- AI 시대의 개발자 역할이 고민인 분: 단순 구현을 넘어 아키텍처와 제품 설계 관점을 갖추고 싶은 분
당장의 취업과 이직뿐 아니라, 앞으로 개발자로서 어떤 방향으로 성장해야 할지 고민하는 분들도 환영합니다.
멘토링 범위 및 진행 방식
현재는 백엔드 개발자의 취업, 이직, 커리어 및 프로젝트 리뷰를 중심으로 진행하고 있습니다.
과거 풀스택 개발 경험은 있지만, 현재 프론트엔드를 주력으로 담당하고 있지 않으므로 프론트엔드 직무 취업 전문 멘토링은 진행하지 않습니다.
사전 준비
현재 상황과 궁금한 내용을 가능한 한 구체적으로 전달해 주세요. 이력서, 포트폴리오, GitHub, 관심 있는 채용 공고가 있다면 함께 보내주시면 좋습니다.
진행 방법
- Google Meet을 통한 1:1 온라인 멘토링
- 사전 질문 및 자료를 바탕으로 맞춤형 피드백 진행
- 개인적으로 정리한 관련 자료와 참고 정보 공유
- 멘토링 종료 후에도 카카오톡을 통한 간단한 추가 질문 지원
- 예약 시간 외 일정 조정은 별도 문의 가능
멘토링을 마친 뒤 적어도 무엇부터 준비해야 할지는 명확해질 수 있도록 돕겠습니다.
