안녕하세요, 관심 가져주셔서 감사드립니다.

멘토 홍창섭입니다.

모두가 대기업에서 중견기업 수준의 기업을 목표로 이 직군에 뛰어 들었을거라고 생각합니다.

하지만 각 개인의 출발선은 각자 모두 다릅니다. 저 또한 지방대 출신으로 그렇게 화려하지 못한 출발선에서 이 직업을 시작했습니다.

아마 저와 비슷한 고민을 하시는 주니어 연차의 서버 개발자 / Solution Architect 분들이 많이 계실 거라고 생각합니다.

저 또한 많은 고민을 하며 약 1년간 이직 준비를 하였고, 최근에 이직을 성공하게 되었습니다. 이 과정에서 제가 얻은 다양한 인사이트와 방법론들을 공유드리고, 이를 기반으로 멘티님의 문서(이력서/포폴) 수정 위주로 멘토링을 진행합니다.

경력 소개

현재 — 가비아 / Solution Architect

• AWS 기반 워크로드 설계 및 상품화 업무

이전 — jam2in / Backend Engineer (2024 ~ 2026)

• 오픈소스 분산 캐시 Arcus 관련 기술 지원 및 개발 업무
• Arcus는 네이버, 라인 등에서 사용되는 캐시 라이브러리이며, 해당 구조를 실제 서비스에 적용·유지보수하는 업무를 수행했습니다

기술 스택

• Backend: Java, Spring Boot, JPA
• Infra/Cloud: AWS (EKS, VPC, ALB, Aurora, ElastiCache 등), Kubernetes, Linux
• 분산 시스템: Arcus/Memcached, Redis, ZooKeeper
• no-sql : MongoDB, DynamoDB

자격증

• AWS Certified Solutions Architect – Professional (SAP)
• AWS Certified Solutions Architect – Associate (SAA)
• Certified Kubernetes Application Developer (CKAD)

멘토링 경력

• 🏕 크래프톤 정글 멘토(2025 ~ ing)
• 🏛 팀스파르타 대학생 공모전 멘토

멘토링 방식

• 온라인: 구글 미트
• 멘토링 종료 후 1회 후속 피드백(첨삭) 제공
  • 일회성으로 끝나지 않고, 피드백이 반영된 수정본을 다시 봐드리는 방식으로 진행합니다

주요 멘토링 포인트

1. 포트폴리오/이력서 문서의 구성 자체가 면접관들이 읽기 편한 형태인지?

요즘 같이 지원자가 많은 시기에 서류 검토자에게 주어지는 시간은 길지 않습니다. 핵심이 먼저 보이는 구조인지, 불필요한 정보로 가독성을 떨어뜨리고 있지는 않은지 점검합니다.

2. 쌓아오신 경력(강점)이 잘 드러나는 구성인지?

같은 경험이라도 어떻게 배치하고 어떤 맥락으로 서술하느냐에 따라 전달력이 달라집니다. 본인의 강점이 잘 드러나도록 정리합니다.

3. 본인이 잘 설명할 수 있는 기술들로 문서를 작성했는지?

서류에 적은 기술은 면접에서 그대로 질문이 들어옵니다. "왜 이 기술을 선택했는가", "다른 대안은 무엇이었는가"에 답할 수 있는 수준의 기술만 남기도록 함께 정리합니다. 

4. 선택한 기술 또는 아키텍처들이 적절한지?

프로젝트 규모와 요구사항에 비해 과도하거나 부족한 기술 선택은 오히려 감점 요인이 됩니다. 현업 관점에서 적정성을 검토해드립니다.

- 멘토링 스케줄에 원하시는 시간이 없으시다면 신청 후 일정 조정이 가능합니다.

- 멘토링을 하다보면 딱 1시간을 맞추어서 상담하기가 어렵습니다. 초과되는 시간은 염려치마시고 멘토링 받으시면 됩니다.