🔥 [백엔드] 신입·주니어 서버 개발자 생존 멘토링 🔥

🚀 속도는 중요하지 않습니다. 올바른 방향성이 잡히면 언젠가는 목표에 도달할 수 있습니다! 🚀

👋🏼 저는 이런 사람이예요

• 13년차 자바/스프링 서버 개발자
• 중소기업, 스타트업, 창업, 중견기업을 거쳐 현재 네카라쿠배 재직중
• NEXTSTEP TDD, 클린 코드 with Java 리뷰어 출신 (교육생 평점 10점)
• 사내 신입사원 멘토링 진행
• 사내 수시채용 면접관 출신

🎉 이런 분들께 도움이 될 수 있습니다

• 커리어 방향이 고민이신 분
  • 더 좋은 서버 개발자가 되고 싶은데, 무엇부터 공부해야 할지 모르겠어요
  • SI 출신인데 서비스 회사에 갈 수 있을까요?
  • 지금 내 실력에 맞는 회사는 어디일까요? 
  • 트래픽 경험 없으면 불리한가요?
  • 스타트업 vs 중견 vs 대기업, 어디가 제 커리어에 맞을까요?
  • 연차 대비 내 실력이 어느 정도인지 모르겠어요

• 이직/취업이 고민이신 분 
  • 이력서만 넣으면 계속 탈락해요. 무엇이 문제일까요?
  • 경력기술서를 어떻게 써야 할지 모르겠어요
  • 프로젝트 경험을 어떻게 포장해야 하나요?
  • 연봉 협상은 어떻게 준비하나요?

• 실무에서 확신이 없는 분
  
  • 코드 리뷰를 받고 싶은데 사수가 없어서 좋은 코드인지 모르겠어요
  • 테스트 코드는 꼭 짜야되나요? 시작하고 싶은데 방법을 모르겠어요
  • 리팩토링은 언제 해야 하고, 어디까지 해야 하나요?

💡 멘토링을 통해 얻을 수 있는 것

• 현재 내 실력의 객관적인 위치 파악

• 성장 방향에 대한 명확한 로드맵

• 실무 코드에 대한 구체적인 개선 포인트

• 이직 준비 시 합격 확률을 높이는 전략

📚 이렇게 진행합니다

• 멘토링 받고 싶으신 분들은 사전에 궁금했던 질문을 오픈채팅방 남겨주세요.
• 코드 리뷰를 함께 받고 싶으신 분들은 github 주소를 공유해 주세요. (java/ kotlin/ spring)
• 이력서 검토를 함께 원하시는 분들은 파일을 공유해 주세요 (개인정보는 제외해 주셔도 됩니다)
• 구글밋으로 진행하며 마이크만 켜주시면 됩니다.

⭐️ 저도 동일한 고민을 했던 선배 개발자로서 조금이나마 도움이 될 수 있게 온라인 멘토링을 시작하게 되었습니다.

멘토링 이후에도 해결되지 않는 부분이 있다면 오픈채팅방으로 언제든 추가 질문 남겨주세요.

함께 방향을 잡아봅시다.