[이력서/모의면접] 한국에서 4년차에 연봉 1억 찍은 현직 면접관이 함께 고민해드립니다!

소개

안녕하세요! D입니다.

저는 국내 유명 IT회사들을 다니다 현재는 실리콘밸리 스타트업에서 백엔드를 개발하고 있습니다. 25년 5월 기준 6년차이며 현재는 감사하게도 팀 리드로 일하고 있습니다. 흔히 말하는 [네카라쿠배당토몰두센]에 여러번 합격했고 일했으며 면접관으로도 다년간 들어갔습니다.  

첫 회사를 비IT기업으로 시작하면서 커리어 고민이 참 많았는데요, 그러다보니 IT회사에서의 커리어를 고민하는 분들, 그리고 다음 IT회사를 고민하는 분들과 이야기할 기회도 많았습니다.

1. 이 회사를 가고 싶은데 어떻게 준비해야 하는지

2. 이러한 류의 회사 서류가 자꾸 떨어지는데 무엇을 보완해야 하는지

3. 막상 면접이 잡혔는데 어떻게 준비해야 후회없이 볼 수 있는지

4. 다음 커리어를 어떻게 준비해야 하는지

를 함께 고민해드립니다. 

멘토링은 다음 중 하나의 포멧으로 진행합니다.  

1. 이력 기반 인터뷰

경험상 이력서의 합불을 결정하는 시간은 10초가 걸리지 않는 경우가 많습니다. 이는 즉 면접관/리크루터들이 생각하는 합격하는 이력서에는 패턴이 있음을 의미합니다.

• 레주메와 사전 질문을 보내주세요.
• 면접관의 입장에서 40분간 이력에 관한 질문을 하고 20분간 질답을 합니다.
• 타게팅하는 JD가 있다면 함께 보내주세요.
• 멘토링 비용만큼의 도움을 드리기 어렵다고 판단할 경우 환불 후 30분 구글밋으로 진행합니다.

2. 코딩 인터뷰

코딩 인터뷰를 보는 회사들은 면접을 통해 판단하고자 하는 내용들이 정형화되어 있는 경우가 많습니다. 코딩 인터뷰는 알고리즘 대장을 뽑는 면접이 아닙니다. 면접관이 되었기 때문에 보이는 것들, 그리고 면접관이 교육받는 것들을 알려드립니다.

• 한국어/영어 여부를 알려주세요.
• 40분간 면접을 진행하고 20분간 질답을 합니다.
• 타게팅하는 JD가 있다면 함께 보내주세요.

3. 시스템 디자인 인터뷰

시스템 디자인 인터뷰 또한 코딩 인터뷰와 마찬가지로 평가 항목이 정형화되어 있는 경우가 많습니다. 팀에 시스템 디자인 면접을 도입하고 회사로 확산시키면서 합의한 평가 기준을 알려드립니다. 

• 한국어/영어 여부를 알려주세요.
• 40분간 면접을 진행하고 20분간 질답을 합니다.
• 타게팅하는 JD가 있다면 함께 보내주세요.

4. 커리어 상담

다음 커리어가 [창업/이직]에 해당하나요? 둘 다 경험해본 입장에서 드릴 수 있는 이야기를 해드립니다. 이 회사에서 저의 미래가 안보인다고 선퇴사 후취준을 해보았고 창업하고 싶다며 억대연봉 회사를 퇴사하기도 했습니다. 큰 회사들이었던 만큼 후회한적도 있었지만 우리의 미래는 우리가 만들어갈 때 업사이드가 제일 크다고 생각합니다. 

• 레주메와 사전 질문을 보내주세요.
• 동료의 입장에서 60분간 이야기합니다.
• 멘토링 비용만큼의 도움을 드리기 어렵다고 판단할 경우 환불 후 30분 구글밋으로 진행합니다.

유의사항

• 멘토링은 구글밋을 이용하여 화상으로 진행합니다. 시작 10분전에 구글밋 링크를 전달드리니 메일/메시지를 확인해주세요.
• https://meet.google.com/landing 에서 마이크 상태를 확인해주세요. 카메라는 키지 않으셔도 괜찮습니다.

우리는 이런 저런 이유로 취업, 이직과 같은 다음 스텝을 고민합니다. 경험상 이 때 고민의 시간을 크게 단축해주는 요소 중 하나는 그 길을 먼저 걸어본 사람과의 대화였습니다. 제가 도움을 받았듯 저 또한 도움을 줄 수 있었으면 좋겠습니다.

읽어주셔서 감사합니다. 좋은 하루 보내세요!

D 드림