👨‍💻 안녕하세요, 3년차 백엔드 개발자 [코드멘토] 입니다.

• 저는 인터넷 은행에서 개발자로 근무하다 현재는 네카라쿠배 중 한 곳으로 이직했습니다. 지난 3년 간 다양한 기업에 지원했고, 작년에도 신입 공채를 뚫어본 만큼 지원자 입장에서 가장 현실적인 조언을 드릴 수 있습니다.
• AI 발전으로 지원자들의 포트폴리오가 상향평준화되어 이제는 기술적으로 복잡한 구현만으로는 차별화를 주기 어렵습니다. 보내주신 포트폴리오를 바탕으로 실무에서 고민하는 포인트는 어떤 게 있는지, 여러 옵션의 trade-off 에 대해 깊이 고민할 수 있도록 도와드립니다.
   
• 예시) Outbox 저장 + Relay 옵션을 사용하여 push 발송을 구현한 경우
  • 이 패턴은 at-least-once 달성은 가능한데 중복 발송을 완전히 막기는 어렵습니다. 비즈니스적으로 중복 발송보다 누락이 더 큰 문제인가요?
  • 메시지 중복 방지를 위해 Consumer 측에서의 멱등성 처리가 있나요?
  • 완료된 Outbox 데이터 archiving 전략은 어떻게 되나요?
  • 동일 데이터에 대한 여러 이벤트(생성 & 수정)가 발생할 때 Relay에서 순서 보장은 어떻게 하나요?

✅ 이런 분께 적합해요

• 이력서와 포트폴리오 첨삭을 받아보고 싶어요. 여러 프로젝트 중에서 어떤 게 면접관에게 어필될지, 나의 강점과 약점은 무엇인지 알고 싶어요.
• 금융권이나 IT 서비스 기업에 가고 싶어요. 가면 무슨 일 하는지, 장단점이 무엇인지 궁금해요.
• AI 시대 취업하기 위해 어떤 역량이 중요한지, 실무에서의 AI 활용과 개발자 역할의 변화가 궁금해요.

📖 멘토링 방법

• 멘토링을 신청 후에 확인 가능한 오픈 카카오 채팅으로 이력서와 포트폴리오를 보내주시면 제가 미리 보고 멘토링 준비를 합니다. 질문 목록도 너무나 환영입니다 😄
• 신청하신 시간에 맞춰 Google meet로 만나 멘토링을 진행합니다.
• 많은 것을 알려드리다보면 30분 이상 진행할 수도 있으니 걱정 말고 질문 많이 준비해주세요.
• (원하시면) 멘토링 후에도 링크드인 등으로 소통 가능해요!

🙏 마지막 한마디

• 저는 멘토링에 관심이 많습니다. 과외도 할 때마다 너무 즐거웠고, 현재는 사이드 프로젝트로 멘토링 플랫폼을 만들고 있어요. 인프런에서도 다양한 분들께 도움을 드리고 싶어요.
• 요즘 신입 지원자들의 실력이 상향 평준화되며 정말 다양한 경험을 하고 오세요. 하지만 때로는 그런 경험이 독이 되기도 합니다. 면접은 면접관이 자신과 함께 일하고 싶은 사람을 뽑는 자리입니다. 실무에서 어떤 것이 중요한지, 어떤 방향성을 가지고 공부해야하는지 알려드릴게요!
• 진정한 자신감은 자기를 잘 아는 것에서 나옵니다. 객관적인 시선에서 멘티분의 강점과 약점을 분석하고 더 효율적으로 취업에 성공할 수 있는 길을 안내해드리겠습니다.