저는 30년간 여러 기업체에서 인사업무를 수행했습니다.
조선소, LG전자, 중견 전자업체, 중견 농업회사, 중견 부품회사, 중견 여행사 등
다양한 직종과 회사에서 인사 실무와 책임자 역할을 수행했습니다.
새롭게 사회생활을 시작하려는 분들이나, 이직을 염두에 둔 분들께,
현실적인 조언과 함께 이력서나 자기소개서 첨삭이 가능합니다.
무엇보다 장래에 대한 고민을 경청하고 함께 해결 방안을 만들 수 있을 겁니다.
인사/평가
설평환 입니다.
인사/평가
Lead 레벨
세상은 늘 좋은 쪽으로 변한다고 믿고 있으며, 그런 흐름에 약간이라도 기여하고 싶은 30년차 HRer!
최근에는 단순한 인사 운영보다 인건비 구조 개선, 성과체계 재설계, 조직 안정화 등 기업의 실질적인 문제 해결 역할에 집중하고 있습니다.
다양한 기업과 산업군에서 HR업무를 수행하면서, 취업이나 HR업무 강화에 고민을 가진 분들께 제 경험을 기준으로 멘토링을 제공할 수 있습니다.
핵심 역량
1) 인사제도/인재육성제도 구축 및 세부 설계와 실행 (직무/채용/직급/교육/평가/보상)
2) 연구원 및 생산직 채용/임금 정책/노무 관리/인사위원회 운영 (노동조합 관리 책임자)
3) 국내/해외 조직 문화 진단 및 솔루션 지원 (연구소 진단 Task, 베트남 법인 Set-up 지원)
Expert on Corporate Culture, Organizational Development & People management
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30분· 1회 최대 1인